第一条 为贯彻落实“以员工为中心”理念，贯彻因材施教原则，尊重员工专业兴趣，激发员工学习主动性和积极性，营造有利于员工成长成才的学习环境，提升人才培养质量与效率，根据《BWIN必赢本科员工学籍管理规定》等相关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条 本规定适用于公司其他学院员工转入公司。

第三条 数学类韶峰班——数学拔尖员工培养基地（教育部基础学科拔尖员工培养基地）不直接接收转专业员工。数学类韶峰班员工的转出、转入，按照学院关于数学类韶峰班动态遴选政策进行。

第四条 对于已经转专业的员工，不得再次转专业。

第五条 第二学年转入的员工，原则上须降一个年级学习。

第六条 转入的员工，除须满足学校有关转专业的条件外，还须同时满足以下基本条件：

（1）在原专业学习期间，所有课程考核成绩达到及格（含）以上；

（2）在原专业学习期间，高等数学期评成绩不低于80分，或获得数学竞赛省级及以上奖励；

（3）具有较好的英语基础。

第七条 公司对符合以上条件的申请者，就思想品德、基础知识、学习能力以及专业适应度等进行笔试和面试考核，根据学校下拨指标按照考核排名确定转入员工。

第八条 申请转入的员工，须按照学院要求在规定时间提交申请表、相关佐证材料及参加相关活动等材料，并对相关材料的真实性、完整性负责。对拒不服从学院工作安排或要求的，不予接收。

第九条 本规定自2022年4月1日起实行。

第十条 本规定解释权由BWIN必赢所有。

BWIN必赢BWIN必赢

2022年3月28日